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正本已定的振芯科技（300101.SZ）董事会款式再生变。
2月13日晚间 ，振芯科技公告，公司于2月13日召开职工代表大会，经与会职工代表表决，选举杨章为公司第七届董事会职工代表董事，与经公司鼓舞会选举产生的第七届董事会非职工代表董事共同构成公司第七届董事会，任期至公司第七届董事会任期届满之日止。
尊府透露，杨章1968年出身，在振芯科技控股子公司成都国星通讯有限公司参与北斗卫星导航业务推敲料理20年，现任振芯科技董事，握有公司44.5万股。
对于这次职工代表董事选举，2月14日下昼，振芯科技关系东谈主士对期间周报记者暗示：“选举职工代表董事，适应最新公司法和上市公司关系要求，同期，这亦然在2025年12月进程董事会审议通过的公司法令里明确规定的。职工如实是公司惩办中的关节要领和参与者，听取职工看法和冷漠是保管公司良性发展的必要条目。”
这也意味着，振芯科技死心权争夺的局势愈加复杂。
伸开剩余70%非独处董事变为3比3款式
振芯科技选出又名职工代表董过后，控股鼓舞成都国腾电子集团有限公司（下称“国腾集团”）在上市公司董事会中，顿失优势。
振芯科技的内容掌控权争夺还是卓绝七年之久，背后是控股鼓舞国腾集团的里面职权搏斗，握股51%的内容死心东谈主、四川女富豪何燕，与共计握股49%的创举料理东谈主团队（莫晓宇、谢俊、徐进、柏杰）之间的缠斗。
此前2月12日，振芯科技召开2026年第一次临时鼓舞会，提前选举第七届董事会。这次鼓舞会，是两边争夺董事会席位的一次病笃角逐，实控东谈主四川女富豪何燕，企图要更换振芯科技沿途董事。
期间周报记者参预了这场鼓舞会，会议现场“炸药味”浓厚，多名来自振芯科技老职工的鼓舞代表，批驳国腾集团沿途更换董事是否适应振芯科技利益；亦有鼓舞代表追问，实控东谈主何燕存在多国籍问题对推敲的影响。对于这些问题，国腾集团提名的董事候选东谈主未罗致正面回复。
从2月12日晚间透露的选举公告来看，国腾集团提名的梁丽涛、李新军、郑灵怡，以及小鼓舞提名的谢俊、杨国勇当选为第七届董事会非独处董事；谢俊为振芯科技董事长，杨国勇为公司总司理，两东谈主均为上一届董事会非独处董事。而龙宗智、易矛、李毅当选为第七届董事会独处董事，任期三年。
在临时鼓舞会上，杨章莫适应选非独处董事，如今被选举为职工代表董事。
那时的恶果是，在非独处董事席位上，控股鼓舞国腾集团占据3个席位，料理东谈主团队拿下2个席位；在独处董事上，控股鼓舞国腾集团占据2个席位，小鼓舞提名占据1个席位。总体来看，控股鼓舞占据了优势。
跟着职工代表董事的加入，在非独处董事席位上，控股鼓舞国腾集团和料理层阵营，各占据3个席位。
或开启新一轮死心权争夺
期间周报记者发现，这亦然振芯科技历史上初次选举职工代表董事。这次一霎出现的职工董事，是否适应关系法律规定？
2024年7月1日起履行的《中华东谈主民共和国公司法》（下称“新《公司法》”）规定，职工东谈主数300东谈主以上的公司，董事会成员中应当有公司职工代表。此外，关系法律规定，董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会粗略其他神情民主选举产生，同期无需提交鼓舞会审议。
中华宇宙总工会发布的《中华宇宙总工会对于进一步扩张职工董事、职工监事轨制的看法》中规定，董事会中职工董事的比例应在公司法令中作出明确规定。职工董事的东谈主数一般应占公司董事会成员总额的四分之一；董事会成员东谈主数较少的，其职工董事至少1东谈主。
四川安公讼师事务所创举合资东谈主崔文吏2月14日下昼对期间周报记者暗示：“职工董事必须通过民主设施选举产生，不得由鼓舞会任命。字据振芯科技公告透露信息来看，这次选举的职工董事从神情上是适应关系法律法例和《公司法令》要求的。”
而对于当今的独处董事，上述振芯科技关系东谈主士对期间周报记者暗示，字据关系要求，易矛和龙宗智可能还需要再补都一些材料。
崔文吏对期间周报记者暗示，振芯科技职工董事确立股票配资网173，应该是公司料理层在这场死心权大战中的一次反击。
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